Сайт своими руками


Пособие для начинающих
Редактируем готовые шаблоны


Вам не обязательно быть программистом, достаточно научиться понимать и редактировать уже написанный код


» » Поиск частного специалиста по созданию сайтов. Фрилансеры.

Поиск частного специалиста по созданию сайтов. Фрилансеры.

  • Автор: Saah
  • |
  • Комментариев: 0
  • |
  • Просмотров: 587
Поиск частного специалиста по созданию сайтов. Фрилансеры.

О том, когда следует обращаться к частным специалистам, мы уже поговорили. Осталось выяснить, где и как находить таких специалистов.
Для поиска частных специалистов можно:
- обзвонить знакомых;
- поискать в Интернете портфолио фрилансеров необходимой специализации;
- попытать счастья на сайтах трудоустройства или в рекрутинговых агентствах;
- посетить специальный сервис;
– фриланс-биржу.

Первый вариант мы рассматривать не будем. Поиск по этому каналу иногда не эффективен, а иногда работа над проектом «по знакомству» и вовсе превращается в пытку для одной из сторон. Предприниматели со стажем меня поймут.

Поиск на сайтах трудоустройства я бы порекомендовал использовать в случае желания найти сотрудника, который занимался бы вашим сайтом на постоянной основе за зарплату. С такого работника вполне можно потребовать соответствующей исполнительности и регулярное предоставление авансового отчета за потраченные средства при продвижении проекта. Ведь при SEO раскрутке сайта через текстовые биржы или Яндекс.Директ, Вам придётся доверить исполнителю не один десяток тысяч рублей.
Для поисков специалиста «на один раз» вариант поиска на сайтах трудоустройства не удобен, поскольку эти серверы разрабатывались с целью поиска постоянных сотрудников.

А вот биржи фриланса – совсем другое дело. Прежде всего, вам необходимо будет зарегистрироваться (регистрация безболезненная). Ознакомитесь с логикой работы сервиса. Основу любой биржи фриланса составляют каталог фрилансеров и каталог проектов, что дает полную свободу действий в выборе стратегии подбора кадров для работы над проектом.

Пробегитесь по каталогу фрилансеров. Обычно каталог структурирован и разбит на несколько категорий:
- IT Администрирование;
- Аутсорсинг/Консалтинг;
- Веб-дизайн;
- Дизайн/Графика;
- Инженерия;
- Интернет-маркетинг;
- Музыка/звук;
- Переводы;
- Программирование;
- Реклама/Маркетинг/Менеджмент;
- Тексты;
- Фирменный стиль;
- Флеш;
- Фото/Видео.

Обратите внимание на разбивку специализаций. Желательно выбирать специалиста узкого профиля. Биржи фриланса заинтересованы в том, чтобы заказчик находил хороших исполнителей, иначе сервис просто растеряет своих пользователей. Поэтому специализации здесь четко разделены. Например, дизайн не пересекается с фирменным стилем и веб-дизайном. Флеш не пересекается с программированием или веб-дизайном. Маркетинг и реклама не имеют никакого отношения к интернет-маркетингу! И это еще не все.

Внутри каждой этой категории есть еще более узкие специализации. Например, в категории интернет-маркетинг выделены специализации:
- "Вирусный" маркетинг;
- PR в интернет-СМИ, SMM;
- Аудит сайтов;
- Контекстная реклама;
- Медийная (баннерная) реклама;
- Мониторинг и продвижение в социальных сетях;
- Оптимизация/SEO.

Уже внутри категории один специалист часто овладевает несколькими специализациями. Например, SEO может соседствовать с аудитом сайтов и контекстной рекламой. А вот вирусный маркетинг с SEO и контекстной рекламой не должен соседствовать – это совершенно разные специализации, которые не должны уживаться в одном специалисте. Зато вирусный маркетинг вполне себе комфортно может «сожительствовать» с продвижением в социальных сетях и PR в Интернете. Надеюсь, такой подход профессионалов, знающих толк в подборе кадров, убедит вас обращаться за помощью к узким специалистам.

Чтобы не ошибиться в выборе специалиста, рекомендую сначала потратить час-полтора на ознакомление со специализациями нужной вам категории (рекомендую обратиться к свободной электронной энциклопедии Wikipedia). Такой обзор позволит вам понять принципы разделения и области компетенции каждой специализации выбранной категории. Полученные знания помогут вам понять, совмещение каких специализации возможно в одном специалисте.

Не поленитесь. Времени это займет не много, а денег и нервов вы сэкономите прилично. Как только вы ознакомились с особенностями специализаций, можете приступать к отбору кандидатов.


Людям интересно:


Статья опубликована: 19-02-2016, 07:43

Сохраните для себя


Оставьте комментарий.
Ваше мнение будет полезно посетителям сайта:




Имя:* E-Mail:*
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищенной ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Введите код: *
Использование материалов сайта приветствуется. При копировании и размещении данной информации на сторонних ресурсах, ссылка на сайт SiteY.ru желаема.